La chambre a voté, ce jeudi 4 mai 2017, la proposition de loi modifiant le cadre du secret professionnel; les travailleurs sociaux de CPAS sont contraints de dénoncer ce qu’ils jugeraient être des « indices sérieux » d’un risque terroriste.
Outre l’imprécision périlleuse de cette notion, ces amendements remettent en question les valeurs de la démocratie, en affectent les droits fondamentaux et affaiblissent la relation de confiance nécessaire pour la lutte contre la pauvreté.
En suivi d'un texte qui fait le point sur cet outil de travail qu'est le secret professionnel, voici quelques vidéos-interviews de Claire Meerseman, psychologue. Elle revient avec clarté sur les fondements du secret professionnel qui ont toujours présidé à l’intérêt des personnes et qui organisent le travail en équipe et en réseau.
- Le secret professionnel au service de l’usager
- Devoir de discrétion et secret professionnel : quelle différence ?
- Dans quelles circonstances, le professionnel peut se délier du secret professionnel ?
- Qu’est-ce que le secret professionnel partagé ?
- Comment s’organise le secret professionnel au sein d’une équipe ?
- Secret professionnel et travail en réseau ?
- En tant que professionnel, que partager des confidences d’un enfant et avec qui ?
