Travail social et interculturalité : vers des pratiques en transformation

Les questions d’identité et de diversité culturelle placent le travail social aujourd’hui devant un défi auquel il n’était pas confronté et préparé : l’étrangeté de l’étranger. La méconnaissance de l’Autre et de ses différences peuvent amener le travailleur social à tomber dans la discrimination et le racisme conscient ou inconscient. Les méthodes utilisées telles que l’entretien individuel, l’autonomie, la pyramide de Maslow,... doivent être revues et bousculées afin que le travail social puisse reprendre tout son sens auprès de populations immigrées. Le travailleur social doit lui-même sortir des sentiers battus afin de s’adapter à ce nouveau public ce qui lui demandera un profonde remise une question tant personnelle que professionnelle. Objectifs : - Prendre conscience de sa pratique et des limites de celles-ci dans le cadre d’une relation interculturelle. - Comprendre l’autre dans ses différences culturelles, sociales, religieuses,… afin de pouvoir adapter sa pratique. - Déconstruire les modèles de travail social, remise en question de l’identité professionnelle. - Questionnement, réflexion et mises en situation au travers d’exercices et de partage d’expériences.