Objectifs Reconnaître les degrés d’implication dans le travail social Identifier les causes des relations professionnelles difficiles Explorer ses propres leviers de motivation et ceux des bénéficiaires au sein de la relation d’aide Travailler l’implication dans le respect des valeurs individuelles Élaborer des stratégies d’ajustement de son niveau d’implication et de celui des bénéficiaires Contenu Évaluer son degré d’implication dans la relation d’aide n’est pas toujours facile. Si le bénéficiaire est rare- ment en grande forme physique et mentale, c’est aussi parfois le cas des intervenants. Horaires de travail trop chargés, soucis personnels, émotionnel trop présent face à la précarité, à la souffrance, à la dépendance, le manque de réaction de la personne aidée, autant de facteurs qui peuvent amener l’intervenant à être moins attentif, moins écoutant, moins tolérant, moins impliqué. Prendre conscience de ses valeurs fondamentales, de ses propres limites et de celles de ses bénéficiaires: autant de façons de redonner de la qualité et de la présence au travail que l’on fait et de trouver la bonne distance et le juste degré d’implication dans la relation d’aide sociale. Méthodologie Pédagogie interactive : sur base des expériences individuelles et des attentes des participants, nous alternerons pendant cette formation des mises en situation, des échanges actifs entre les participants, des jeux participatifs et des contenus théoriques.
Nathalie Jacquemin, formatrice en communication.
140 euros
