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Un entretien avec Jean-Michel Longneaux (06:10), philosophe.
Pour pouvoir dépasser une souffrance, il faut d'abord pouvoir la nommer, l'expliquer, sans cela il est difficile de penser des pistes de solution. Car lorsqu'une souffrance n'est pas prise en compte, considérée, l'accumulation peut mener à la détresse, au burn out... Une grille de lecture pourrait être de voir quel désir n'est pas rencontré dans telle ou telle situation.
- Le désir de "toute puissance" : en étant professionnel, on est souvent habité par la volonté de pouvoir aider, de trouver des solutions, d'être un "bon professionnel'
- Le désir de relation "sur la même longueur d'onde" : le souhait de pouvoir être dans des relations dans lesquelles on se comprend, où l'autre agit de manière sensée au regard de nos attentes. Or, l'autre a toujours des côtés qui nous échappent ; par exemple, si des parents ne nous ouvrent pas la porte, si un jeune ne se présente pas à un rendez-vous, si tel autre ne met pas en place ce qui a été proposé.. cela peut être mal vécu par le professionnel qui le vit comme une trahison, un abandon.
- Le désir/besoin de reconnaissance : Si je travaille bien, je m'attends à être remercié, reconnu pour ce que je fais
A la lueur de cette lecture, il peut être intéressant de questionner la légitimité de ces désirs, de bien les comprendre, les apprivoiser.
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