Nous sommes interpellés par une maman qui nous dit qu'à l'école de sa fille, les horaires ont été modifiés pour des raisons de sécurité. Nous lisons dans La Libre qu'une entreprise signe des contrats avec des crèches et des écoles afin de placer des scanners digitaux. Heureusement, l'ONE a rapidement diffusé un dossier dans un souci d'"éviter que la perte du sentiment de sécurité provoque des réactions d’hyper vigilance et la mise en place empressée de mesures sécuritaires qui ne feraient qu’amplifier ce sentiment d’insécurité tant dans le chef des parents que des professionnels"
Des événements tels ceux de Termonde ou Alleur vont-ils modifier nos pratiques? Les dispositifs sécuritaires permettent-ils de travailler plus sereinement ou au contraire ouvrent à la spirale de l'angoisse. Comment cela se passe-t-il dans votre équipe? Qu'en pensez-vous ?